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劳动法苑
没拿到毕业证,会对工作有什么影响?
2019-07-07
网友急问:我毕业证没有拿到,现在只有结业证,可我的简历上写的是毕业了。这样我找工作的话,工资之类的,签劳动合同之类的会受到什么影响吗? 小猎特约劳动法专家答复: 一般来说,各科都合格完成学业的是毕业,有不合格的科目,补考还不及格,不符合毕业条件的,拿的就是结业证。可见结业代表学习成绩不过关。在大…
培训期间到底有没有薪水拿?
2019-07-07
中国医药猎头网友: 我是一名刚毕业的学生,进了一家小型工厂员,签订了一份协议,内容是但凡进来的员工无论什么职位都要进行岗前培训,培训期间若自离或考核不合格将无薪水。本人在培训第十天时便已考核并合格,但公司人事部迟迟未安排上岗,只让我在其他部门帮忙做杂事。终于,在第十五天也就是培训的最后一天告知我,我应聘的职位已招满…
最新劳动法(全文)
2019-07-07
(1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过 根据2009年8月27日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十次会议《关于修改部分法律的决定》第一次修正 根据2018年12月29日第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议《关于修改〈中华人民共和国劳动法〉等七部法律的决定》第二次修正) 第一章 总  …
案例:值班期间外出买饭受伤是否认定为工伤?
2020-06-16
【案例】 某公司聘用吴某看护工地,工作任务是白天干些杂活,晚上在工地上看护建材。一天晚上,吴某晚间值班时,到街上购买晚餐回来途中被车撞了一下,导致右腿骨折,期间花费了近两万元的医疗费。由于经济压力较大,吴某遂咨询,像他这种情形可否申请认定工伤? 【点评】 …
签劳务派遣合同应注意什么
2020-06-11
一、签劳务派遣合同应注意什么 第一,明确规定派遣公司签订劳动合同的义务,防止派遣公司不签、迟签劳动合同; 第二,明确规定派遣公司有缴纳社会保险的法定义务并承担没有依法缴纳的法律责任,防止派遣公司不缴、漏缴社保; 第三,派遣公司如果拖欠克扣工资会导致员工难以安心工作,用工企业在派遣合…
了解劳务知识,防止出国打工被骗!
2020-06-02
一、对外劳务基本程序 《条例》规定,对外劳务合作企业(以下简称“外派企业”)应与国外雇主签订《劳务合作合同》,该合同是企业间合作合同;与劳务人员签订《服务合同》或者《劳动合同》;协助劳务人员与国外雇主签订《劳动合同》或《雇佣合同》。 问:对外劳务合作的流程是什么? 答:对外劳务合作的…
北京人力社保局:不得将限制生育作为录用条件
2020-05-30
北京市人力社保局发布《关于进一步加强招聘活动管理促进妇女就业工作的通知》。通知中明确,要引导用人单位和人力资源服务机构在拟定招聘计划、发布招聘信息、招用人员过程中,不得限定性别 (国家规定的女职工禁忌劳动范围等情况除外) 或性别优先,不得以性别为由限制妇女求职就业、拒绝录用妇女,不得询问妇女婚育情况,不得将妊娠测试作为…
劳动法苑:女性职场维权
2020-05-25
只要女职工生育第二胎,一律违纪处理? J女士1987年6月从上海市冶金高级专科学校毕业被分配进某钢铁公司技术部任技术员。1990年J某经公司同意后结婚,并于2001年12月19日生育一女。由于当时生育保险尚未实行社会统筹,钢铁公司按当时的规定给予其报销了生育医疗费用并发放了产假工资。1995年钢铁公司实行全员劳动合…
避免滥用弹性工作制 侵害劳动者权益
2020-05-12
随着计算机和通信技术带来信息获取和传输的革命,随时随地办公成为可能,传统固定工时或固定场所的工作制度发生裂变,弹性工作制开始兴起。弹性工作制通常适合于业绩目标明确或工作任务清晰而且不需要依赖固定场所、多人协作或机器设备的行业或岗位。新冠肺炎疫情以来,许多企业主动选择弹性工作制,不再采用统一、固定的上下班制度,允许员工…
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